IFRAS

Denominazione Soggetto proponente: IFRAS SPA

Tipologia Beneficiario: Agenzia formativa accreditata – macrotipologia B e C

Nome dei Componenti l’ATI/ATS: ATI Ifras SpA (soggetto capofila) – Co-Mete Soc.Coop.

Settore: Servizi turistici e di ristorazione

Obiettivo generale: prevedere un intervento plurisettoriale integrato atto a:
a) contrastare il problema di marginalizzazione ed esclusione delle persone immigrate sul mercato del lavoro, attraverso il coinvolgimento degli attori di sviluppo locale,
b) attivare azioni formative innovative e sostenibili che coinvolgano i destinatari diretti e indiretti sull’area vasta di Cagliari;
c) contribuire alla crescita della filiera della ristorazione. Nello specifico si intende:
- Formare persone immigrate tramite percorsi formativi competence based, personalizzati, individualizzati ed integrati con azioni di accompagnamento rivolti contestualmente sia ai destinatari finali e sia alle imprese;
- Sperimentare su soggetti a rischio di marginalizzazione lavorativa interventi e percorsi personalizzati di bilancio di competenze, formazione personalizzata, azioni di accompagnamento, certificazione delle competenze, per la flessibilità e l’adattabilità, potenziamento delle competenze;
- Fornire, ai destinatari tutti gli strumenti necessari allo svolgimento della professione e/o delle competen ze, sia in maniera autonoma che alle dipendenze;
- Consentire una corretta applicazione delle proprie conoscenze e abilità, acquisite anche in contesti non formali;
- Fornire ai partecipanti una serie di competenze chiave necessarie per una effettiva inclusione socioeconomica;
- Fornire ai partecipanti gli strumenti per avviare e condurre una piccola impresa.

Risultati: i risultati che il progetto intende raggiungere sono riferiti a sia ai beneficiari finali sia al modello metodologico di sviluppo:
- sviluppo di un modello di intervento che si fa carico delle persone immigrate, dei loro bisogni, dei loro progetti personali e professionali e concerti un percorso formativo adeguato;
- erogazione percorsi integrati che partendo da azioni di diagnosi (bilancio di competenze) e dai dati rilevati in sede di analisi di fabbisogni formativi e professionali del tessuto economico della Sardegna, accompagnino i lavoratori nella costruzione di un progetto realistico di sviluppo professionale;
- promozione del sistema regionale per la certificazione delle competenze sviluppate e spendibili in forma di crediti formativi e/o professionali;
- realizzazione di una “mappatura” delle competenze richieste dal territorio di intervento e dai destinatari diretti e indiretti che partecipano alle azioni di analisi del fabbisogno.

Azioni/attività:
Azione A) Attività propedeutiche: selezione dei destinatari e definizione del percorso individuale
- Analisi dei fabbisogni 1.1
- Attività di informazione, comunicazione, promozione1.2
- Attività di selezione 1.3
- Attivita’ di orientamento e motivazione 1.4
Azione B) Azioni per la valorizzazione, il rafforzamento delle conoscenze di base e la formazione finalizzata all’inserimento lavorativo
- Attivita’ di formazione 1.5
Azione C) Azioni di politica attiva del lavoro e integrazione sociale: tirocini di orientamento, formazione e
inserimento/reinserimento finalizzati all’inclusione sociolavorativa
- Attivita’ di tirocinio orientativo 1.6
- Servizi aggiuntivi