EVOLVERE

Denominazione Soggetto proponente: Evolvere srl

Tipologia Beneficiario: Agenzia formativa accreditata – macrotipologia B e C

Nome dei Componenti l’ATI/ATS: forma singola

Settore: Servizi turistici, ricettivi e ristorazione

Obiettivo generale: Favorire l’inclusione dei cittadini provenienti dai Paesi Terzi attraverso azioni volte a facilitare l’inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro locale.

Obiettivi specifici:
1 – Sensibilizzare e coinvolgere i potenziali destinatari attraverso azioni modulate in relazione al target e al territorio di riferimento e redigere Piani Personalizzati che consentano la capitalizzazione degli apprendimenti;
2 – Facilitare l’acquisizione di competenze trasversali e tecnico professionali necessarie per poter inserirsi/reinserirsi nel mercato del lavoro locale;
3 – Sostenere e supportare l’inclusione socio lavorativa dei destinatari attraverso azioni di tirocinio ed altre esperienze volte all’inclusione sociale.

Risultati qualitativi attesi sulla base dell’analisi dei fabbisogni e del contesto:
1 - Diffusione dell’iniziativa in maniera capillare nei territori di riferimento e attivazione di processi di inclusione;
2 - Innalzamento delle conoscenze e capacità necessarie ad affrontare l’inserimento/reinserimento in un contesto lavorativo, sia di carattere trasversale che tecnico professionale;
3 - Miglioramento dell’inclusione socio lavorativa delle persone.

Azioni/attività:
Azione A) Attività propedeutiche: selezione e definizione dei percorsi individuali con lo scopo di promuovere il progetto nei territori individuati, fornire le informazioni utili ai potenziali destinatari per l’accesso alle diverse attività e orientarli verso la presa di consapevolezza rispetto al percorso previsto.
Azione B) Attività per la valorizzazione, il rafforzamento delle conoscenze di base e la formazione finalizzata all’inserimento lavorativo con lo scopo di porre i destinatari selezionati (e per i quali è stato redatto apposito Piano Personalizzato) nelle condizioni di rafforzare le competenze trasversali e acquisire quelle tecnico professionali per facilitare l’inserimento/reinserimento socio-lavorativo nel contesto di riferimento:
- b1 Azioni di rafforzamento delle conoscenze linguistiche
- b2 Azioni formative finalizzate ad accrescere la conoscenza degli elementi di cittadinanza attiva con lo scopo di favorire il concreto inserimento/reinserimento lavorativo dei destinatari.
• Sub azione n°1 Laboratori su Cittadinanza attiva e competenze civiche
• Sub azione n°2 Visite studio presso i servizi territoriali pubblici e privati
- b3 Percorsi formativi volti a migliorare l'occupabilità, l'inclusione attiva e di qualificazione ed empowerment.